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资产美高梅多措并举助力困难职工真脱贫
文/刘长兵    图/  责任编辑/ 刘新娟    2020年06月24日   [ ]

  

今年,资产美高梅采取“三心”“五定”和构建长效机制措施,切实有效做好困难职工脱贫工作,坚决打赢脱贫攻坚战,确保全美高梅98名建档困难职工“脱真贫、真脱贫”。

突出“三心”搞好脱贫。该美高梅把建档困难职工脱贫作为关爱帮扶职工,构建和谐企业劳动关系的有效举措,坚持“党委领导、行政支持、工会实施”的帮扶工作体系,突出“三心”,即不达目的决不罢休的决心、持之以恒不厌其烦的耐心、为党分忧、为民解难的责任心,做到有难必帮,有贫必扶,倾力做好困难职工的脱贫攻坚工作,努力增强他们的获得感、幸福感、安全感,让他们实现脱贫。

采取“五定”助力脱贫。该美高梅在帮扶困难职工脱贫过程中,采取定对象、定政策、定措施、定责任、定目标的“五定”措施,通过实施“标准化”帮扶;“一帮一”或“多帮一”结对帮扶;调整适应的工作岗位,增加困难职工工资收入;协调地方政府纳入社会保障,推动符合低保条件的困难职工进入国家政策覆盖范围等方式,全力做好脱贫工作。同时通过“一对一”精准对接,“面对面、点对点、零距离”送政策、帮解困、扶就学、助医疗、重扶志、促就业等措施,因户施策,精准帮扶,并将扶贫与扶志、扶智紧密结合,既给他们“输血”,又增强他们的“造血”能力,确保困难职工真正脱贫。

构建机制长效脱贫。该美高梅建立长期脱贫跟踪档案,时时动态掌握脱困职工生活状况,防止脱贫之后再次返贫。继续为职工购买大病医疗健康保险,并实施职工大病互助。同时在行政年度预算内,按在册职工每年人均50—100元标准建立帮扶资金,为困难职工解困脱困提供持续稳定的资金保障,确保美高梅帮扶工作形成长效机制,兜牢民生底线,让困难职工真正脱贫。

 
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